Entregues no Dia Municipal para a Igualdade certificados de formação de Igualdade entre Homens e Mulheres

O Programa do Dia Municipal para a Igualdade, celebrado a 24 de Outubro, incluiu a entrega dos certificados do Curso de Formação Profissional de Igualdade entre Homens e Mulheres e Conciliação ao pessoal Técnico e Dirigente da EPAVE.

Nesta sessão, na qual a Vereadora do Pelouro da Educação esteve presente, foi colocada tónica principal na excelente calendarização escolhida para a entrega de diplomas de conclusão de um curso cujo conteúdo remete para o tema da Igualdade entre Homens e Mulheres.

Fátima Moreira parabenizou os/as participantes e congratulou-se com o facto de poder perceber a recetividade de todos/as, pois este é um sinal de que reconhecem a importância de estar cada vez mais capacitados para estas questões.

“No trabalho que é desempenhado no dia-a-dia com os/as alunos/as e na interação com pais, mães, restantes professores/as e restante comunidade escolar, colocam-se desafios diversificados, por isso, a igualdade entre homens e mulheres é uma luta constante, mas nunca concluída, e temos que perceber”, continuou esta responsável, lançando o repto “que devemos também ser disseminadores destes sentimentos de igualdade e tolerância.”

O curso teve a duração de 18 horas e foi ministrado pela Associação Questão de Igualdade, entidade criadora da Rede de Autarquias para a Igualdade, da qual a Póvoa de Lanhoso é um dos oito municpios fundadores, tendo o seu conteúdo incidido nas questões da igualdade de género.

Foi ainda oportuna a referência ao SIGO (Serviço para a Promoção da Igualdade de Género e Oportunidades), cuja importância Fátima Moreira sublinhou, referindo que é um serviço que disponibiliza atendimento de 24 horas à vítima, de violência de género também, e que tem feito um trabalho que já ultrapassa o território da Póvoa de Lanhoso, sendo as suas práticas, que se sustentam numa rede de parceiros, num verdadeiro trabalho em rede, replicadas noutros municípios. Estar aqui na EPAVE é um importante passo para que esta possa também vir a integrar esta rede e fazer parte ativa desta dinâmica que temos ao nível da Igualdade de Género.”